在分管院长的领导下，负责学院招生与推荐就业工作任务的落实和完成。

　　工作职责

　　1.贯彻执行国家职业教育方针、政策，根据就业市场需求做好学院招生舆论导向、招生工作组织，宣传动员等工作;

　　2.组织处室员工进行政治学习、业务学习;

　　3.负责处室员工考勤、考核及岗位设置及分工;

　　4.建立完善有关招生、就业规章制度;

　　5.负责本处室人身、财产安全及办公设施设备的安全管理及维护，定期检查;

　　6.负责办公场所及卫生区域的清扫及节水节电工作;

　　7.组织安排完成学院年度招生任务;

　　8.深入市场调研，结合学院实际，会同相关处室拟定年度招生专业及人数计划;

　　9.负责专业增、减审报工作;

　　10.拟定年度招生工作办法及招生工作实施细则，报学院院务会、党委会审定;

　　11.负责设计、评审招生简章、收集整理招生宣传资料;

　　12.组织招生工作人员深入市场宣传招生，做好新生及家长来校参观、咨询、报名，接待工作;

　　13.及时统计各阶段生源状况，反馈生源信息，掌握招生工作

　　动态;

　　14.组织新生填写《新生入学登记表》，申报新生录取信息，办理新生录取手续，打印新生录取花名册;

　　15.汇总年度招生人数及各县区生源情况，分析、总结，以书面形式汇报主管院长;

　　16.负责中高职贯通教育联办院校学生信息联络工作。

　　17.认真学习、严格执行学院的各种相关制度，考察联系就业单位，确认、公布毕业生就业单位信息，组织毕业生报名、参加面试，确认录用名单，张榜公布，通知学生办理离校手续，确定启程时间;

　　18.系统做好学生的就业指导工作;

　　19.负责自荐离校学生审查、离校清单发放、资料存档工作;

　　20.建立毕业生就业回访制度，对年内就业学生进行企业满意度、家长满意度、个人满意度及专业对口率调查，建立毕业生就业服务档案。

　　21.对各种资料整理归档，管理规范;

　　22.配合各处室完成学院领导交办的其他工作任务。